Администрация Трампа никогда не скрывала своих антипатий в отношении Facebook. Вызывал ее раздражение и владелец социальной сети – Марк Цукерберг.
И вот наступил час расплаты – как следует из жалобы, поданной Министерством юстиции (DOJ) сегодня, 3 декабря, администрация Трампа подает в суд на Facebook.
Технологический гигант обвиняется в дискриминации американских рабочих. Белый дом утверждает, что процессы найма на работу в компании были благоприятны лишь для владельцев временных виз.
В жалобе сообщается, что руководство Facebook намеренно создало отдельный/специальный процесс трудоустройства, удобный для определенных обладателей временного иммиграционного статуса, например, визы H-1B. А также утверждается, что Facebook намеренно не рассматривал возможность приема на работу американцев.
Согласно жалобе граждане США игнорировались компанией в период с 1 января 2018 года и 18 сентября 2019 года или почти два года. Речь идет о более чем 2600 должностей со средней зарплатой около 156,000 долларов в год.
Как нанять владельца визы H-1B и проигнорировать американца?
В жалобе утверждается, что, когда определенные сотрудники, имеющие временный иммиграционный статус в Facebook, запрашивают у компании постоянные должности в рамках процесса постоянной трудовой сертификации, технический гигант «создает постоянную должность, доступную только для этого временного обладателя визы».
Кстати сказать, это типичная уловка для такого рода трудоустройства: чтобы сотрудник с временной визой получил так называемый labor certificate под него создают должность, под которую с трудом можно найти сотрудника.
В описание такой вакансии можно включить знание редкого языка, или наличие такого количества умений, сертификатов и прочего, что соответствовать этому будет почти невозможно. И уже потом публиковать вакансию, мол, ищем оператора, но чтобы мог работать на всех существующих видах камер, фотографировал в прыжке и тд и тп.
А если потенциальный работник все же найдется и отзовется на вакансию, то он не должен пройти через интервью. Или совсем просто – его резюме можно проигнорировать.
Ведь на самом деле такой сотрудник компании не нужен. Просто именно таким способом потенциальный работодатель как будто бы по закону отсекает тех американцев, которые могли бы спокойно занять эту должность, придерживая ее обладателя временной визы.
Обычно причины такого придерживания должностей до боли просты – знакомства… Уже устроившийся в компанию человек подтягивает туда своих друзей и знакомых, игнорируя законы США.
Правда, многие американские работодатели все же боятся полностью нарушать процесс трудоустройства иностранца. А вот Facebook, судя по жалобе, не побоялся.
В документе отмечается, что компания «внедряет процесс найма, специально разработанный для того, чтобы удержать американских рабочих от подачи заявок», включая отказ от публикации вакансий на своем веб-сайте, отказ от приема резюме через интернет и прочее.
«Неудивительно, что Facebook часто не получает резюме на эти рекламируемые позиции. И даже когда работники из США отправляют свои заявки на работу, Facebook не рассматривает их. Вместо этого Facebook заполняет эти должности исключительно владельцами временных виз. Проще говоря, Facebook резервирует эти должности для владельцев временных виз», – говорится в жалобе.
Администрация Трампа в последний раз судит Facebook, но впереди и другие иски
Этот иск – последний выпад администрации Трампа против технологического гиганта и последняя же судебная тяжба.
Однако Федеральная торговая комиссия (FTC) и власти отдельных штатов также планируют подать антимонопольные иски против Facebook, направленные на приобретение технологическим гигантом приложений Instagram и Whatsapp.
«Наше послание американцам однозначно: если компании отказывают в возможности трудоустройства, незаконно предпочитая владельцев временной визы, то Министерство юстиции привлечет их к ответственности. Наше послание всем работодателям, в том числе в технологическом секторе, опять же однозначно: вы не можете незаконно нанимать или рассматривать как потенциальных сотрудников владельцев временных виз вместо американских рабочих», – заявил помощник генерального прокурора Эрик С. Дрейбанд из отдела гражданских прав.
Представитель Facebook ответили на жалобу коротко: “… мы оспариваем утверждения в жалобе, мы не можем комментировать дальнейшие судебные разбирательства”.
Также в заявлении компании было отмечено, что Facebook сотрудничает с Министерством юстиции США в рассмотрении этого вопроса/жалобы.
Читайте также “Марк Цукерберг признал, что Facebook сканирует личные сообщения из мессенджера”
Фото Unsplash.com
