Если в течение рабочего дня вы заставляете себе улыбаться, избегаете негативных реакций и не высказываете своего недовольства (пусть даже это молчаливое закатывание глаз), то высока вероятность того, что после работы вы выпьете спиртное.
К такому выводу пришли ученые в ходе исследования, которое было проведено Penn State и Университетом Буффало (штат Нью-Йорк).
В рамках исследования эксперты изучали привычки употребления алкоголя теми, кто работает с большим количеством людей: учителями, медсестрами, обслуживающим персоналом в магазинах и ресторанах…
Всего было опрошено три тысячи человек. Кстати, сбор данных был оплачен грантом Национального института по борьбе со злоупотреблением алкоголем и алкоголизмом.
По словам Алисии Грандли, одного из экспертов, принявших участие в исследовании, имитация улыбки и подавление негативных эмоций делают человека менее способным контролировать потребление алкоголя после выхода из работы, потому что «…улыбка как часть твоей работы пусть и звучит очень позитивно, но может истощать.
Больше всего исследователей поразило, что их подопытные после дня, когда им приходилось натужно улыбаться, пили больше, чем после дня, когда им пришлось пережить стресс на рабочем месте.
То есть, спиртное больше они употребяли не потому даже, что плохо себя чувствовали, а потому, что они в меньшей степени могли контролировать свою тягу к алкоголю.
По словам исследователей те, кто часто работают в таких отраслях, как общественное питание или колл-центры, элементарно не имеют достаточных финансовых стимулов для того, чтобы все время улыбаться, но вынуждены это делать.
Кроме того, они часто не в состоянии контролировать свою работу, потому как на постоянной основе действуют согласно указаниям свыше, четким инструкция и правилам.
В итоге они теряют чувство самоконтроля и продолжают пить и после того, как давно должны были остановиться.
Примером людей, которые однозначно подвержены этой проблеме, являются, например, медсестры, которые должны оставаться позитивными ради своих пациентов.
В общем, у работодателей два варианта: или поднять зарплату своим сотрудникам, или перестать просить их улыбаться.
А лучше и то, и другое.
Photo Erik Mclean/ Unsplash
