Южная Каролина: Эмили Грант Мелони, учительница одной из государственных школ штата для старшеклассников, наделала переполоха среди коллег, родителей и сотрудников местного управления образования, написав статус на своей странице в Фейсбуке о том, почему решила уволиться. Пост она опубликовала 17 декабря, однако история до сих пор будоражит умы и сознания американцев, и они продолжают обсуждать причины, побудившие молодую женщину оставить работу. Двигало Эмили отнюдь не желание сменить род деятельности, пусть она уже и открыла свою собственную кондитерскую.
Преподавательница заявила, что не может больше справляться с детьми. Очень многие ее поняли и поддержали комментариями и личными сообщениями.
Южная Каролина: “Студенты ломают мебель, которую я купила на свои…”
Сегодня мой последний день в качестве преподавателя государственной школы. Если вы не работали в такой, то я уверена, что вам будет нелегко понять, насколько это трудное решение. Я действительно работаю с одними из лучших учителей и администраторов, но пришла пора расставить приоритеты для себя и своей семьи.
Некоторые люди спросили меня: Почему же я увольняюсь?
И вот почему.
17 декабря 2021 года будет моим последним днем в качестве сотрудника школьного округа Дарлингтон. Я не вернусь на свою нынешнюю должность, когда школа возобновит работу 3 января 2021 г.
Этот учебный год заставил меня чувствовать себя настолько беспокойно, насколько я раньше никогда себя не чувствовала. Мое сердце замирает, когда я заезжаю на стоянку, каждое утро перед работой меня тошнит, и с каждым днем становится все сложнее хорошо выспаться. Эта работа истощает меня настолько сильно, что в конце дня у меня совсем не остается сил на моего ребенка.
Последние несколько лет были действительно тяжелыми для учителей, но этот год сломал меня. Нагрузки на нас возрастают день ото дня.
Только мы успели привыкнуть к последним новым программам, как они опять обновились, встречи с представителями департамента образования, звонки родителям, налаживание отношений, планирование качественных уроков, покупка материалов, которые уже должны быть у учащихся, онлнай-обучение, уборка наших классов, решение проблем с дисциплиной, работа с огромным количеством электронных писем и сообщений-напоминаний, оформление стен в классе, контроль за обедами, отслеживание пропущенной домашней работы, составление якорных диаграмм, тесты штата, которые не отвечают нашему темпу обучения. А еще не забудьте написать цель дня и повестку дня на доске.
Все это создает ситуацию, в которой учителя не думают о том, чтобы сделать свою работу хорошо. Мы уже перегружены, но нас нагружают еще и еще.
Студенты этого года – самая неуважительная и манипулятивная группа, у которой я когда-либо преподавала. Они делают все возможное, чтобы отказаться от работы, но если у меня много неуспевающих учеников, то это исключительно моя вина. Ведь со студентов спрос маленький! И пусть мы со своей стороны пытаемся сделать все возможное, но дети знают, что могут спокойно провалить все и все равно перейдут в другой класс.
Студенты отказываются соблюдать правила и процедуры, установленные с начала учебного года. В этом году моя классная мебель на сотни долларов была уничтожена. Мебель, которую я купил на свои деньги. Они огрызаются, они кричат на взрослых, без разрешения выходят из класса, прерывают обучение – и все это с улыбкой … Я бы с радостью сказала, что это все относится лишь к нескольким детям, но это будет неправдой. Дети с каждым днем ведут себя все более вызывающе.
В свою очередь родители поняли, что, если они будут много от нас требовать, то получат большую часть от того, что хотят. Родители принижают возможности учителей, и ставят под сомнение нашу способность выполнять свою работу. Хотя эта энергия должна быть направлена на их же ребенка. Родители поняли: если они причиняют достаточно неудобств учителям и персоналу, то кто-то обязательно прогнется под них, и некоторые неумолимы и давят, пока кто-то из нас не сломается. Это неприемлемое поведение, но никто не хочет с этим бороться.
В конце дня я полностью эмоционально истощена. Моя маленькая девочка спрашивает меня: «Мама, почему тебе грустно?» Ей три года, и она замечает перемены в своей маме. В три. Работа в школе забирает мою радость до последней капли. И я не буду больше ходить на работу, которая отнимает у меня силы на общение с собственной дочерью.
Она заслуживает эмоционально поддерживающей мамы. Мама, которая хочет поиграть и оставить веселые воспоминания, а не мамы со списком школьных дел, необходимых сделать дома. Или мамы, ради которой нужно сидеть в полной тишине каждый день, чтобы она смогла расслабиться. Или мамы, у которой не хватает терпения, чтобы справиться с типичным поведением трехлетнего ребенка, потому что мое терпение было израсходовано уже к обеду. Моя работа как родителя – воспитывать и обучать своего ребенка, и сейчас я терплю поражение.
Я искренне люблю своих коллег. Я ненавижу тот факт, что моя отставка поставит в неловкое положение людей, которые мне небезразличны. Но я не могу продолжать быть несчастным. Я много раз думал о том, чтобы просто пережить этот год, но я не могу пожертвовать еще пятью месяцами своего психического благополучия, чтобы быть тряпкой. Пора мне перестать делать то, что лучше всего для детей, и заняться тем, что лучше всего для моей семьи.
Южная Каролина: кризис со школьным образованием в штате и в целом в США
Судя по странице Эмили в Фейсбуке, она очень любила свою работу и своих учеников: там полно фотографий с коллегами, а также снимков студентов, достижениями которых она явно гордилась.
В мае 2019 года она приняла участие в массовых протестах учителей Северной и Южной Каролин, которые объединили тысячи школьных преподавателей.
Чего же тогда требовали учителя?
Самых ПРОСТЫХ и справедливых вещей.
Повышение зарплаты на 10% с тем, чтобы приблизить ее к средней по стране. В 2017 году по данным Национальной ассоциации образования Южная Каролина занимала 38-е место по заработной плате учителей со средней зарплатой около 50 000 долларов.
На 29 ноября 2021 год средняя зарплата учителя государственной школы в Южной Каролине составила $56,617. Диапазон обычно варьируется между $49,421 и $65,373 и зависит от города проживания и многих других важных факторов, включая образование, сертификаты, дополнительные навыки, количество лет, проведенных в профессии и тд (источник).
Как правило, учителя штата вынуждены искать дополнительную работу, иначе не справляются с самыми обычными тратами, такими как аренда жилья.
Запрещение репрессий в отношении учителей: школьные преподаватели давно говорят о том, что к ним предъявляются завышенные требование, когда речь о государственной политике. Так, в одном из законопроектов Оклахомы предлагается, чтобы учителя навсегда теряли свои лицензии на работу, если уволились. В законопроекте штат Аризона сказано, что любой, кто не выйдет на работу в знак протеста, будет оштрафован на 5,000 долларов и тд.
При этом в среднем американские учителя тратят примерно 750 долларов в год на недостающие канцелярские товары, мебель и украшение для класса (примерно 30% от преподавательского состава тратит на эти цели более 1000 долларов в год). Из собственного кармана. Умножьте это на 3,7 миллиона учителей в США и вы увидите полную сумму.
Если вы не донесли что-то в школу, проигнорировав список от учительницы/учителя, то скорей всего преподавательница/преподаватель купил(а) недостающее на свои.
Неудивительно, что коллеги поняли и поддержали письмо Эмили. В общей сложности его перепостили почти 19 тысяч раз.
Учительница стала кондитером и счастлива
Сразу после увольнениия, Эмили открыла свою кондитерскую – Fierce Little Fire- Savory & Sweet Eats.
А еще написала пост о том, что окончательно рассталась со школой.
Вот небольшая новость о завершении моего пути как учителя государственной школы…
- Я отправила свое письмо рано утром в пятницу. В тот же день меня вызвали в отдел кадров. Краткая версия – округ хотел, чтобы я осталась до конца контракта, я сказала – Нет. В итоге мой пост вызвал такой шум в школах округа, что мне сказали, что я должна уйти, пусть моя работа и будет возложена на других учителей в школе.
- Я никогда не думала, что мой пост получит такое внимание. Я даже не могу говорить в микрофон перед шестиклассниками, не нервничая. Я поделилась своим постом, потому что мне нужно, чтобы люди, особенно мои нынешние ученики и родители, знали, что я не просто ухожу из-за своих учеников. Это было нелегкое решение.
- Я получила ТАК много комментариев и личных сообщений, что поражена до глубины души количеством поддержки, которую мне предложили друзья и незнакомцы! Каждый из вас – феноменальный человек! Я не могу лично ответить всем прямо сейчас, но я очень люблю вас.
- Поскольку я «покидаю» свою должность, мой статус будет изменен с уволенного по собственному желанию на уволенный. На секунду я немного расстроился из-за этого, но все знают, как это произошло на самом деле.
- Если вы живете рядом со мной, то знайте, что я продаю часть своей личной мебели из класса. Мне понадобится более крупный миксер для печенья и булочек, а большие миксеры стоят дорого!
- Для тех из вас, кто все еще работает в школах: МЫ ЛЮБИМ ВАС! ВЫ ИМЕТЕ ПРАВО НА СВОИ ЧУВСТВА! НЕ ПОЗВОЛЯЙТЕ РАБОТЕ ОТНИМАТЬ У ВАС ЛУЧШЕЕ!
Перевод Vinograd.us, кликабельная ссылка на сайт при перепечатке обязательна.
Photo by Jaime Lopes on Unsplash, Photo by Element5 Digital on Unsplash
Читайте также “Религиоведение в американской школе: ответьте на вопросы теста для шестиклассников”
