Меня зовут Азат Закуанов. Я выиграл грин-карту в лотерею, приехал в Америку и в течение первого же года получил работу с зарплатой больше $100,000 в год.
Родители меня не отпускали в США
Я вырос в Нижневартовске. После школы поступил в Казанский государственный университет на экономический факультет и переехал в Казань.
Грин-карту выиграл с первого раза. Мне было девятнадцать лет. Рассказал родителям, а те мне:
– Пока не доучишься, никуда не поедешь!
А доучиваться надо было два года…
И я остался в универе. Пригодилось ли мне это образование в США? Ну как сказать… Если честно, то совершенно нет.
Я, конечно, слышал очень большое количество мифов про то, что и выиграть грин-карту до 21-го года невозможно, и интервью не пройдешь, и без родителей в страну не впустят…
Расскажу как было у меня: я пришел на интервью, и офицер, по сути, задал мне всего один вопрос:
– А что ты в США делать-то будешь?
Я ответил:
– Тут учусь и там учиться буду.
На этом мы с ним и расстались.
Я хотел не просто уехать в США, я планировал в Америке стать успешным в максимально короткие сроки.
Если вы посмотрите моё резюме на Linkedin, то увидите, что работать тестировщиком программного обеспечения (QA Engineer), я начал еще в России. И это не случайность и не совпадение.
Когда я выиграл грин-карту и понял, что переехать сразу не могу, то решил не терять время даром. Первым делом изучил какие профессии в Америке востребованы и после этого начал учиться тестированию.
Всем тем, кто собирается переезжать в США и планирует тоже потом работать в этой сфере, рекомендую поступать также.
Не говорите на английском? Смотрите ролики на Youtube на русском. Читайте все, что найдете. И если вы потом в Америке пойдете учиться в школу тестировщиков, уже хотя бы будете понимать что вам придется учить, в каком направлении двигаться и тд.
Жить я решил в Калифорнии. Денег у меня с собой по приезду особо не было. И я сразу же начал искать любую работу. План мой был такой: работать по ночам, а днем искать работу тестировщика, просматривать вакансии, рассылать резюме, разговаривать с рекрутерами и проходить собеседования.
Но это была задача на первое время.
А цель я себе поставил другую – в первый год выйти на зарплату в сто тысяч долларов.
Я знаю, что сейчас многие засмеялись или покрутили пальцем у виска. Мол, ты не доктор, не адвокат, только-только окончил российский университет, опыта в США нет и такая зарплата?
В итоге я устроился на фабрику, где выпускали почтовые конверты. Выбрал смену с пяти вечера до часу ночи. Проблема была лишь в том, что автобусы ночью не ходили, а позволить себе такси или Убер я не мог. После смены засыпал тут же на диване, до шести утра спал, потом бежал на первый автобус, принимал душ и шел искать “достойную” работу. И так по кругу.
Английский я знал плохо, но как все мы тут, учил его на ходу и на бегу.
В итоге я нашел работу в компании, которая называется Touch Commerce. Меня взяли туда на позицию QA Engineer.
Я отработал у них год. Первое время просто привыкал работать с американцами и это был тот еще стресс: мало того, что все другое, так еще и английский был слабым. Но я не расслаблялся и не унывал, потому что у меня была цель – шестизначная зарплата.
В течение года я почти каждый день после работы изучал автоматизацию. Заезжал в какой-нибудь Старбакс и сидел там, изучая как автоматизировать. Через год меня взяли старшим инженером по автоматизации в компанию Beachbody.
Beachbody – это мировой лидер в области здравоохранения и фитнеса. В Калифорнии, в Санта-Монике, у них находится штаб-квартира. В общем, очень неплохое место. Плюс, как и планировал, я вышел на зарплату сто тысяч долларов в год.
Кстати, с трудоустройством у меня получалось иногда смешно: в стране я был без году неделя, английский знал плохо, учился на тестировщика в России. Опыта мало. Но мне и то как-то раз отказали, потому что, как любят говорить американцы, я был overqualified или слишком уж опытным.
На эту должность потом взяли Женю Кима. Он и Денис Платонов в 2018 году стали моими партнерами по бизнесу. Сегодня мы втроем развиваем собственную школу по подготовке тестировщиков Test Pro.
Почему я взялся кого-то учить?
Я в США с 2015 года, молод, даже очень. Тестировщиком в Америке проработал всего четыре года. Услышав это все, люди часто говорят:
– А не рано ли ты учить начал? Да какой ты программист… Чему ты научить можешь? Есть и более опытные школы и более опытные люди!
На самом деле я достаточно быстро дорос до уровня руководителя разработки по тестированию Lead SDET. Это как программист, только решает задачи связанные с разработкой в тестировании.
Первые два года в США я учился нон-стоп. Без этого вырасти НЕВОЗМОЖНО. Без учебы говорить о смене работы говорить не имеет смысла.
Почему мой опыт позволяет учить других? Потому что это образование, плюс опыт. Я знаю не только как работать, я знаю, как искать работу, что требуется на самом деле. То есть, мои знания прикладные. Иногда вижу, что тестировщиков учат на программах, которыми никто не пользуется! Или дают теорию, а практики ноль. Как совсем без опыта найти работу? И зачем нужно такое образование?
Мы в нашей школе Test Pro не просто учим, мы делимся лайфхаками и секретами. Например, я никогда не буду никого отговаривать переехать в другой штат ради работы тестировщика. Если вы мобильны и можете поменять город, если вакансия, которую вы нашли или, которая “нашла” вас, находится где-то чуть ли не в Алабаме, берите ее. Я не буду говорить:
– Ты достоин большего!
Конечно, ты достоин. Но если хочешь расти быстрее, не тяни, бери первую работу, чтобы прощупать все своими руками, чтобы попрактиковать. А потом оно как снежный ком…
Любая работа дает опыт. Плюс к этому, она дает зарплату. А, когда речь о тестировщиках, то зарплата даже в не очень богатых штатах почти такая же, может, на 10-15 % ниже, при этом прожиточный минимум там ниже, чем в той же Калифорнии в 2-3 раза.
Люди это начинают понимать. Сейчас уже мы учим студентов из Флориды, Невады, Кентукки, Вирджинии… Собираются ли они все переезжать потом в другие штаты? Не уверен. Думаю, что работа найдет многих там же, потому что потребность в таких специалистах неуклонно растет.
За первые полгода-год при условии, что вы будете дополнительно учиться, вы вырастете невероятно. Работай и бери следующий курс в нашей школе. И вскоре разговаривать с потенциальными работодателями можно будет уже совершенно с других позиций.
И я, и Денис, и Женя никогда не прятали наши резюме, они все выложены на сайте нашей школы. Их легко найти в Linkdin.
Посмотрите на компании, в которых мы работали. Это очень известные компании. Посмотрите на наши должности. Проверьте сами – сколько получает старший инженер по автоматизации в той же Тойоте, или в Диснее.
Все данные и по этой работе, и по зарплатам, и требованиям есть в открытых источниках.
Почему мы гордимся своей школой
Test Pro это школа, где учат честно. Мы сразу говорим всем нашим студентам:
– Не будете расти, застрянете на одном и том же уровне зарплаты. Учитесь при любой возможности – сами, на курсах…
– Не просто лениво рассылайте по одному резюме в неделю, а в буквальном смысле долбите работодателей, рассылайте по двадцать резюме в неделю, если есть возможность, посылайте их в разные города и штаты. Эта профессия сейчас ОЧЕНЬ ВОСТРЕБОВАНА, и потребность в ней будет все выше и выше, потому что это реалии сегодняшнего дня.
– Общайтесь с нами, ведь даже после выпуска, мы всегда готовы ответить на ваши вопросы, помочь. Общайтесь друг с другом. В каком-то смысле тестировщики – это братство.
Наша школа была открыта в октябре 2018 года. Сначала и я, и Женя, и Денис совмещали работу и школу. В итоге все втроем уволились и начали учить других.
Сегодня помимо буткемпа, мы также проводим митапы – встречи тестировщиков в известных компаниях, где можно встретить коллег, послушать презентации, посмотреть, что сейчас в тренде в мире тестировании и автоматизации. Я очень рекомендую вам туда ходить, это бесплатно, заодно прекрасная возможность познакомиться с новыми людьми в той же сфере, взглянуть на компании изнутри и просто круто провести время.
Наши встречи проходят по всей Америке, в самых крупных городах.
Прежде, чем платить за учебу, мы даем всем возможность понять – подходит вам эта работа и профессия или нет. Первая неделя занятий у нас бесплатная. Учись – не хочу!
Попробовали и понравилось? Тогда вперед!
Мы настолько уверены в знаниях, которые даем, и в том, что устроиться на работу по этой специальности можно очень быстро, что предлагаем две опции на выбор:
(а) если студент сразу оплатил весь курс обучения, но не может трудоустроиться, то мы гарантируем возврат денег. Правда, там есть весьма справедливые условия: выпускник должен пройти минимум 12 интервью в течение года и рассылать по двадцать резюме в неделю. Но если выполнить эти условия, то НЕ найти работу НЕВОЗМОЖНО.
(б) Учись сейчас – плати после выхода на работу. Как это работает: вы оплачиваете регистрационный сбор – триста долларов, а за учебу платите после того, как нашли работу.
* В этом случае вы должны иметь разрешение на работу (work autorization) в США.
Регистрационный сбор в нашей школе, пожалуй, самый маленький, если сравнивать с аналогичными школами США.
К августу 2019 из 90 наших выпускников 47 уже нашли работу. Оставшиеся 43 еще нет, но они и школу окончили всего пару месяцев назад.
Отзывы некоторых наших студентов можно найти на youtube.
Наша школа официально зарегистрирована как Testpro LLC (Калифорния).
Все вопросы нам можно задать или в наших блогах Test Pro и тут Test Pro/ vkontakte.
Мы не боимся “неудобных” вопросов. Мы рады им.
Преподавание в Test Pro ведется на английском и русском языках. Хотя, если планируете работать в Америке, предпочтительнее, конечно, английский.
Внимание! Вы получите скидку в $100, если заполните форму для связи со школой TestPro на сайте Vinograd.
