Калифорния-2020: комнаты для кормления грудью на работе и страховка для мигрантов без документов

california
Новые законы, подписанные губернатором Гэвином Ньюсом, вступили в силу 1 января 2020 года

Теперь организации, устанавливающие арендную плату по своему усмотрению, будут поставлены в нормативные рамки в пределах штата – повышение арендной платы не может превышать 5% в год, плюс инфляция и никогда не превысит 10%. Закон штата распространяется на все объекты недвижимости, построенные до 2005 года.

Была увеличена почасовая минимальная заработная плата. Теперь она составляет 13 долларов в чаc.

Подгузники больше не облагаются налогом.

Медицинскую страховку Medicaid теперь может получить любой малообеспеченный житель штата в возрасте от 19 до 25 лет, независимо от иммиграционного статуса.

Вступил в силу запрет на покупку огнестрельного оружия лицам, ранее получившим запрет на владение оружие в других штатах.

Многочисленные митинги против оружия вызымели свое действие
Photo by Samantha Sophia on Unsplash

Любой житель штата, хранящий дома огнестрельное оружие, может быть обвинен в совершении преступления и лишен права владения на 10 лет, если это оружие из дома вынесет ребенок или иное лицо, которому запрещено владеть оружием.

В Калифорнии запретили дискриминацию на рабочем месте и в школе из-за прически, включая косы, стрижки и украшения для волос.

Военным ветеранам разрешили не платить приютам за усыновление животных. Теперь им достаточно предъявить водительское удостоверение и свидетельство ветерана.

В штате запретили продажу косметических продуктов с ингредиентами, протестированными на животных. Правда, это не распространяется на товары, продаваемые по всему миру, если такое тестирование требуется по закону, а только на местные или американские, которые не вышли на международный рынок.

Теперь все жители штата независимо от пола могут подавать жалобы на дискриминацию, домогательства или преследования в Департамент трудового права и жилищных условий в течение трех лет. Ранее такие жалобы можно было подавать в течение года.

Новый законопроект №142 обязывает работодателей предоставлять на рабочем месте чистые и безопасные комнаты женщинам для кормления грудью. Документ также подразумевает, чтобы матерям гарантировали дополнительные перерывы специально для кормления.

Теперь в организациях, где работают свыше пяти сотрудников, новым работникам обязаны проводить двухчасовый тренинг на тему сексуальных домогательств.

Оплачиваемый отпуск для людей, которые ухаживают за тяжелобольным членом семьи или усыновляют ребенка, увеличен с шести до восьми недель.

viviana-rishe-UC8fvOyG5pU-unsplash

Подписывайтесь на #VinogradUS в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Люблю жизнь, людей и путешествия; открывать новые горизонты, удивляться, восхищаться и учиться новому. Вместе с командой делаю Vinograd.us супер-классным порталом :-)
Читайте Также
Больше от автора
Джастин Тимберлейк извинился за то, как в юности относился к Бритни Спирс и Джанет Джексон
SpaceX набирает космических туристов: на орбиту Земли они отправятся за $10
Amazon Flex присвоила $62 млн чаевых для водителей
Билл Гейтс предупредил, что следующая пандемия будет в десять раз хуже, чем пандемия из-за COVID-19
Нью-Джерси: курильщики смогут сделать прививку от COVID-19 раньше других жителей штата
Лос-Анджелес: власти округа борются с мифами о вакцине от COVID-19

Поддержи Vinograd.us

чтобы мы и дальше могли писать о США только правду.

ut velit, venenatis, felis Lorem ipsum leo suscipit diam

Поддержи Vinograd.us

Мы в соцсетях

Vinograd.us в Facebook

Группа в Советы и Новости в США

Редакция
[email protected]