Калифорния-2020: комнаты для кормления грудью на работе и страховка для мигрантов без документов

california
Новые законы, подписанные губернатором Гэвином Ньюсом, вступили в силу 1 января 2020 года

Теперь организации, устанавливающие арендную плату по своему усмотрению, будут поставлены в нормативные рамки в пределах штата – повышение арендной платы не может превышать 5% в год, плюс инфляция и никогда не превысит 10%. Закон штата распространяется на все объекты недвижимости, построенные до 2005 года.

Была увеличена почасовая минимальная заработная плата. Теперь она составляет 13 долларов в чаc.

Подгузники больше не облагаются налогом.

Медицинскую страховку Medicaid теперь может получить любой малообеспеченный житель штата в возрасте от 19 до 25 лет, независимо от иммиграционного статуса.

Вступил в силу запрет на покупку огнестрельного оружия лицам, ранее получившим запрет на владение оружие в других штатах.

Многочисленные митинги против оружия вызымели свое действие
Photo by Samantha Sophia on Unsplash

Любой житель штата, хранящий дома огнестрельное оружие, может быть обвинен в совершении преступления и лишен права владения на 10 лет, если это оружие из дома вынесет ребенок или иное лицо, которому запрещено владеть оружием.

В Калифорнии запретили дискриминацию на рабочем месте и в школе из-за прически, включая косы, стрижки и украшения для волос.

Военным ветеранам разрешили не платить приютам за усыновление животных. Теперь им достаточно предъявить водительское удостоверение и свидетельство ветерана.

В штате запретили продажу косметических продуктов с ингредиентами, протестированными на животных. Правда, это не распространяется на товары, продаваемые по всему миру, если такое тестирование требуется по закону, а только на местные или американские, которые не вышли на международный рынок.

Теперь все жители штата независимо от пола могут подавать жалобы на дискриминацию, домогательства или преследования в Департамент трудового права и жилищных условий в течение трех лет. Ранее такие жалобы можно было подавать в течение года.

Новый законопроект №142 обязывает работодателей предоставлять на рабочем месте чистые и безопасные комнаты женщинам для кормления грудью. Документ также подразумевает, чтобы матерям гарантировали дополнительные перерывы специально для кормления.

Теперь в организациях, где работают свыше пяти сотрудников, новым работникам обязаны проводить двухчасовый тренинг на тему сексуальных домогательств.

Оплачиваемый отпуск для людей, которые ухаживают за тяжелобольным членом семьи или усыновляют ребенка, увеличен с шести до восьми недель.

viviana-rishe-UC8fvOyG5pU-unsplash

Люблю жизнь, людей и путешествия; открывать новые горизонты, удивляться, восхищаться и учиться новому. Вместе с командой делаю Vinograd.us супер-классным порталом :-)
Читайте Также
[adinserter block="2"]
Больше от автора

Иммиграционные консультации

Подача на политическое убежище в США, воссоединение с семьей, запрос на получение разрешения на работу,
Срочно, Эксклюзив
Арестована пара россиян, которая за деньги переводила через границу между Мексикой и США просителей политического убежища
Иммигранты из Армении украли миллионы из фонда помощи для пострадавших от COVID-19 и сбежали, оставив прощальную записку своим трем детям
Эксклюзив
Юрий Моша признал свою вину: ему грозит тюремный срок и конфискация имущества
Эксклюзив
Иммиграция в США: офицеры DHS прикинулись женихами, чтобы поймать фальшивых невест
Срочно, Эксклюзив
Аляска: 2 россиянина приплыли на лодке просить политическое убежище в США
Эксклюзив
Флорида: погиб 20-летний иммигрант из Украины: семье нужна помощь
[adinserter block="3"]

Поддержи Vinograd.us

Мы в соцсетях

Vinograd.us в Facebook

Группа в Советы и Новости в США

Редакция
marina@vinograd.us