Исследователи из Kellogg School выяснили, что у сотрудников, которые рассказывают истории о неловких ситуациях, производительность выше, чем у остальных.
А если начинать мозговые штурмы с истории, в которых есть нецензурные выражения или описаны очень неловкие ситуации, то это и вовсе поможет сгенерировать больше идей и быстрее и лучше погрузит людей в процесс.
Специалисты утвержают, что напрасно ненормативная лексика остается под запретом. Ведь мат не только повышает доверие между людьми, улучшает здоровье, но также способствует успеху команды.
Еще в 2016 году американские ученые подсчитали, что в среднем каждый американец использует нецензурные выражения примерно 80 раз в день. При этом 81% руководителей утверждают, что ругательства «ставят под вопрос профессионализм сотрудников».
Однако исследование, также проведенное в 2016 году, показало, что люди, которые позволяют себе ненормативную лексику, реже лгут, имеют более высокий уровень эмоционального интеллекта и IQ, а также обладают большим словарным запасом.
Специалисты объясняют это просто: мат передает те чувства и эмоции, которые нельзя выразить повседневным языком. Благодаря этому люди могут лучше узнать и понять друг друга, создав в конечном итоге прочные связи и доверие между собой.
Кроме того, ругательства полезны для здоровья: сказанное в сердцах нецензурное слово может уменьшить дискомфорт и повысить терпимость к боли, а также улучшить кровообращение, повысить уровень эндорфинов, помочь быстрее успокоиться и прийти в себя.
Это также было доказано экспериментальным путем.
Так, во время одного из таких исследований, проведенных в британском университете Кила, участники, которые могли ругаться вслух, держали руку в ледяной воде на 50% дольше тех, кто терпел молча.
Исследования о влиянии ругательств на рабочий процесс в США начали проводить очень давно. Еще в 2007 году было доказано, что ругательства способствуют эффективности и убедительности аргументов в деловых спорах.
Самыми сплоченными и продуктивными командами оказались те, участники которой имеют возможность общаться между собой неформально, используя ненормативную лексику. Независимо от сферы деятельности.
