По данным Бюро статистики труда в 2019 году в американские женщины заработают всего 79 центов на каждый доллар, который получат мужчины.
Данный разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами учитывает среднюю заработную плату для всех мужчин и женщин независимо от типа работы или стажа работы.
Разрыв формируется рано и продолжает расти: как показывают данные Бюро статистики труда, мужчины зарабатывают больше с самого начала.
Средний доход американских мужчин в зависимости от возраста выглядит так:
- От 16 до 19 лет: $501 в неделю ($26,052 в год)
- 20–24 года: $624 в неделю ($32,448 в год)
- От 25 до 34 лет: $877 в неделю ($45,454 в год)
- 35–44 года: $1,112 в неделю ($57,824 в год)
- От 45 до 54 лет: $1,138 в неделю ($59,176 в год)
- От 55 до 64 лет: $1,191 в неделю ($61,932 в год)
- 65 лет и старше: $1,037 в неделю ($53,924 в год)
А теперь посмотрим на показатели по женщинам США:
- От 16 до 19 лет: $437 в неделю ($22,724 в год)
- 20–24 года: $558 в неделю ($29,016 в год)
- От 25 до 34 лет: $763 в неделю ($39,676 в год)
- От 35 до 44 лет: $877 в неделю ($45,504 в год)
- От 45 до 54 лет: $876 в неделю ($45,452 в год)
- От 55 до 64 лет: $895 в неделю ($46,540 в год)
- 65 лет и старше: $757 в неделю ($39, 364 в год)
Как показывает статистика, женщины не только зарабатывают меньше, но и их максимальный возраст заработка ниже, чем у среднего мужчины.
Данные подтверждающие это, можно найти на PayScale, где указывается, что рост заработной платы среди мужчин с высшим образованием в основном прекращается в сорок девять лет. Тогда как для женщин этот возраст составляет всего сорок лет.
Интересно, что с 22-х до 32-х лет заработная плата женщин растет немного быстрее, чем заработная плата мужчин. Изменения начинаются в тридцать три года – рост заработков у женщин начинает замедляться, а у мужчин остается стабильным.
В среднем по стране женщины достигают максимальной зарплаты в 67,000 долларов в год к сорока годам.
Тем временем зарплата мужчин растет вплоть до сорока девяти лет, и к этому моменту они зарабатывают уже в среднем 102,000 долларов.
Как показали исследования того же PayScale один из способов преодолеть этот разрыв – получить образование лучше. Что, безусловно, отнимает время и часто недешево стоит.
«Женщина со степенью бакалавра зарабатывает в среднем 61,000 долларов в год, что примерно эквивалентно мужчине со степенью младшего специалиста», – сообщает Джорджтаунский центр образования и рабочей силы. «То же правило действует для женщин со степенью магистра по сравнению с мужчинами со степенью бакалавра и для каждого последующего уровня образования».
В докладе Центра отмечается, что для сокращения разрыва женщины могут сделать несколько вещей помимо получения другой степени:
– выбрать специальность, например, женщины, специализирующиеся в областях STEM (наука, технология, инженерия и математика), за то время, что работают (вплоть до пенсии) зарабатывают на 840,000 долларов больше, чем женщины, занимающиеся гуманитарными науками, независимо от выбранных ими профессий;
– важно получить хорошую зарплату уже на самой первой работе: первая зарплата является очень важным рычагом для повышения мобильности и может привести к более медленной траектории, если стремиться к снижению с самого начала;
– необходимо постоянно изучать рынок и делать собственные исследования на предмет: а справедливо ли оплачивается мой труд?
Photo by Icons8 team on Unsplash
