Руководство Prada пройдёт курсы толерантности в Нью-Йорке

Таким образом будет поставлена точка в скандале с витринами, оформление которых оскорбило многих жителей города

Известный итальянский производитель одежды, обуви и аксессуаров Prada договорился с властями Нью-Йорка, что руководство и часть сотрудников его американского подразделения пройдут курсы толерантности.

Напомним, что разбирательство между компанией и комиссией Нью-Йорка по правам человека началось еще в декабре 2018 года. Городские власти высказали претензии в отношении оформления нью-йоркских магазинов Prada. Тогда их украсили маленькими человечками и обезьянами чёрного цвета с большими красными губами, которых многие жители мегаполиса сочли оскорбительными.

Согласно заявлению городской комиссии по правам человека, сотрудники Prada в Нью-Йорке и руководители всей компании, базирующейся в Милане, пройдут специальные курсы, на которых им объяснят, например, что подразумевает понятия “дискриминация по расовому признаку”.

Подписывайтесь на #VinogradUS в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Живу в Нью-Йорке. Люблю Нью-Йорк. Наверное, хочу умереть в Нью-Йорке (пока не уверен)
Читайте Также
Больше от автора
Иммиграция в США: USCIS возвращает No Deference Policy, как это поможет иммигрантам
Богдан Вечирко, который проехал через акцию протеста в Миннеаполисе, не будет наказан: ему больше не грозит тюремное заключение и крупный штраф
Лысые мужчины в 2,5 раз чаще болеют Covid-19 в тяжелой форме, чем мужчины, не склонные к облысению
Российский журналист Дмитрий Скоробутов бежал от Путина и получил политическое убежище в Швейцарии
6,9 вместо 3,2 миллиона человек: американские ученые считают, что погибших от коронавируса гораздо больше
Россияне создали петицию, требуя вернуть выдачу американских виз в Москве

Поддержи Vinograd.us

чтобы мы и дальше могли писать о США только правду.

0
Будем рады узнать ваше мнение!x
()
x

Поддержи Vinograd.us

Мы в соцсетях

Vinograd.us в Facebook

Группа в Советы и Новости в США

Редакция
[email protected]